Усі педагогічні та науково-педагогічні працівники відповідно до законодавства мають право на професійний розвиток, який передбачає постійну самоосвіту, участь у програмах підвищення кваліфікації та будь-які інші види і форми професійного зростання.
Метою підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників є їх професійний розвиток відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.
Педагогічні та науково-педагогічні працівники можуть підвищувати кваліфікацію в Україні та за кордоном (крім держави, що визнана Верховною Радою України державою-агресором чи державою-окупантом).
Педагогічні і науково-педагогічні працівники можуть підвищувати кваліфікацію за різними формами, видами.
Формами підвищення кваліфікації є інституційна (очна (денна, вечірня), заочна, дистанційна, мережева), дуальна, на робочому місці, на виробництві тощо.
Форми підвищення кваліфікації можуть поєднуватись.
Основними видами підвищення кваліфікації є:
- навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо;
- стажування.
Педагогічні та науково-педагогічні працівники самостійно обирають конкретні форми, види, напрями та суб’єктів надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації .
Особливості підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів вищої та післядипломної освіти
Педагогічні та науково-педагогічні працівники закладів вищої та післядипломної освіти підвищують свою кваліфікацію не рідше одного разу на п’ять років.
Вчені (педагогічні) ради закладів вищої та післядипломної освіти самостійно визначають організаційні питання планування та проведення підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників, які працюють у таких закладах за основним місцем роботи.
Результати підвищення кваліфікації враховуються під час проведення атестації педагогічних працівників закладів вищої та післядипломної освіти, а також під час обрання на посаду за конкурсом чи укладення трудового договору з науково-педагогічними працівниками таких закладів.
Педагогічні та науково-педагогічні працівники закладів вищої та післядипломної освіти можуть підвищувати свою кваліфікацію у закладі освіти, в якому вони працюють.
Результати підвищення кваліфікації не потребують визнання вченою (педагогічною) радою.
Керівник, заступник керівника закладу вищої, післядипломної освіти, керівник, заступник керівника факультету, інституту чи іншого структурного підрозділу, керівник кафедри, завідувач аспірантури, докторантури закладу вищої освіти, які вперше призначені на відповідну посаду, проходять підвищення кваліфікації відповідно до займаної посади протягом двох перших років роботи. Обсяги такого підвищення кваліфікації визначаються педагогічною (вченою) радою відповідного закладу освіти.
Обсяг підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів вищої і післядипломної освіти протягом п’яти років не може бути меншим ніж шість кредитів ЄКТС.
Організація підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників ДУІТ виконується у відповідності до наступних нормативних документів:
- Закони України:
- «Про освіту» №2145-VIII від 05.09.2017
- «Про вищу освіту» №1556-VII від 01.07.2014
- «Про наукову, науково-технічну діяльність» №848-VIII від 26.11.2015
- «Про нотаріат» № 3426-XII від 02.09.93
- Постанови Кабінету Міністрів України, якими затверджено нормативні документи, а саме:
- Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників № 800 від 21.08. 2019 (зі змінами)
- Положення про порядок реалізації права на академічну мобільність №579 від 12.08. 2015
- Положення про навчання студентів та стажування (наукове стажування) аспірантів, ад’юнктів і докторантів, наукових і науково-педагогічних працівників у провідних вищих навчальних закладах та наукових установах за кордоном №411від 13.04.2011
- Порядок затвердження рішень про присвоєння вчених звань № 656 від 19.08.2015
- Інструкція з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, в засобах масової інформації № 348 від 14.04.1997
- Накази Міністерства освіти і науки України, якими затверджено:
- Порядок присвоєння вчених звань науковим і науково-педагогічним працівникам № 13 від 14.01.2016
- Методичні рекомендації для професійного розвитку науково-педагогічних працівників № 1504 від 04.12.2020
- Накази Міністерства юстиції, якими затверджено:
- Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях № 1000/5 від18.06.2015
- Перелік типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів № 578/5 від 12.04. 2012
- Нормативні документи ДУІТ:
- Положення про підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників ДУІТ №-02.1-04-64/з від 03.02. 2020
- Положення про безперервний професійний розвиток педагогічних та науково-педагогічних працівників ДУІТ №02.1-04-64/з від 03.02.2020
- План підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників ДУІТ на календарний рік
- Листи державних органів, методичні рекомендації, тощо:
- Лист МОН «Про забезпечення функціонування системи атестації наукових і науково-педагогічних кадрів» № 1/9-696 від 24.07.2020
Підвищення кваліфікації педагогічними і науково-педагогічними працівниками здійснюється згідно з Планом підвищення кваліфікації Університету на певний рік.
| Плани підвищення кваліфікації працівників ДУІТ | Установи – бази для підвищення кваліфікації |
Консультації з питань підвищення кваліфікації надає навчально-методичний відділ ДУІТ
Наші контакти:
03049, м. Київ, вул. І. Огієнка, 19, каб. 305
